El presidente del Cabildo, Carlos Alonso, y el de la patronal hotelera, Jorge Marichal, firman el manifiesto de compromiso de la asociación
La campaña de sensibilización turística del Cabildo #YosoyTenerife cuenta desde hoy [jueves 28] con la adhesión de la Asociación Hotelera y Extrahotelera de Tenerife, La Palma, La Gomera y El Hierro (Ashotel). El presidente de la Corporación insular, Carlos Alonso, y el de la patronal hotelera, Jorge Marichal, han firmado hoy el Manifiesto por un sector alojativo competitivo y comprometido con la sociedad.
Alonso ha recordado que el turismo “es parte fundamental de la vida de Tenerife y una responsabilidad de todos”. En esta premisa se sustenta la campaña #YosoyTenerife, que intenta buscar la implicación de personas, instituciones y empresas que participan de la dinámica turística “para proponer y que nos propongan cosas, como hemos hecho ya con diferentes colectivos como los montañeros, los conductores de Titsa o los trabajadores de la ONCE, entre otros”.
El presidente del Cabildo ha declarado que la campaña persigue que los trabajadores del sector lo hagan siempre con una “sonrisa” no sólo de cara al turista, sino también al residente. “Hoy se suma #YosoyTenerife el verdadero motor de la actividad turística de la Isla, que es el sector hotelero, a quien pido no sólo que proponga ideas que permitan mejorar la isla sino también que difunda la campaña entre sus trabajadores, de manera que el turismo funcione por la sonrisa de las personas que trabajan en la actividad alojativa”, ha indicado el presidente.
Por su parte, el consejero insular de Turismo, Alberto Bernabé, ha indicado que el sector alojativo representa en la isla unos 300 hoteles y apartamentos en los que trabajan miles de personas que tienen un contacto directo con los casi seis millones de turistas que visitan Tenerife y que tienen contacto con estas 300 ‘industrias de la felicidad’”.
Así, a través de la campaña se irán seleccionando distintos profesionales de los hoteles y apartamentos para ponerlos en valor y que la ciudadanía conozcan la importancia que tienen para hacer posible que una estancia de vacaciones en Tenerife sea “absolutamente satisfactoria”, ha indicado Bernabé, quien también ha animado a la patronal hotelera “a hacer de altavoz de #YosoyTenerife para que se amplifique en sus empresas asociadas”.
El presidente de Ashotel ha recordado que 25.000 personas trabajan en los hoteles y apartamentos de Tenerife ofreciendo “todos los días” una sonrisa de cara al cliente. Sin embargo, para Marichal lo más importante “es que esa sonrisa sea verdadera y salga del alma porque eso es lo único que nos puede diferenciar de otros destinos competidores”.
Ashotel es pieza fundamental en el sector turístico de la Isla. La asociación hotelera cuenta con 244 establecimientos asociados en la provincia tinerfeña que representan algo más de 93.000 camas. Además, Tenerife cuenta con la mayor concentración de hoteles de cinco estrellas de Europa en un mismo destino turístico, Costa Adeje, lo que da muestras de la apuesta por la excelencia que la isla persigue.
Compromisos
Con objeto de generalizar la difusión de la filosofía y mensajes de la campaña, así como de la necesidad de preservación y cuidado del patrimonio natural de Tenerife, Ashotel se compromete a impulsar los valores de la campaña entre el colectivo tanto de trabajadores y trabajadoras de los hoteles asociados como de los turistas que los visitan. Así, entre los compromisos del manifiesto, la asociación prestará asesoramiento técnico, participando en grupos de trabajo que así se determinen entre esta y el Cabildo de Tenerife, con quien ya colabora estrechamente, para la sensibilización a la población local acerca del sector hotelero como generador de riqueza y empleo de calidad y estable para todos.
La patronal asume el compromiso de difundir en sus canales de comunicación los contenidos de la campaña vinculados directamente con el sector hotelero y turístico; contribuir en la transmisión de los mensajes contenidos en el decálogo de #YosoyTenerife entre sus asociados para potenciar una mayor cultura turística, generando conciencia sobre el valor de la actividad turística y los efectos positivos que este sector tiene en la calidad de vida de los tinerfeños. Supervisará también el cumplimiento de las normas laborales que regulan el trabajo de la hostelería por parte de los asociados para, entre todos, conseguir un sector más justo y ético en los ámbitos laborales; fomentará la negociación colectiva y el diálogo social como herramienta básica para la articulación de las mejores condiciones de trabajo en el sector, reconociendo a los representantes sindicales y empresariales como los protagonistas de esta; y contribuirá, de manera progresiva, a la igualdad real entre mujeres y hombres, mediante la realización de buenas prácticas y código de conducta empresarial.
Otros compromisos consisten en colaborar con el Cabildo en la actualización del estudio de clima laboral realizado conjuntamente en 2017 sobre la situación laboral del personal de pisos de los hoteles de Tenerife; continuar promocionando la movilidad compartida de los trabajadores en favor del medioambiente, crucial para el desarrollo turístico sostenible de la Isla; fomentar el consumo de productos locales entre todos sus asociados como elemento clave de sostenibilidad del sector y de la Isla; y seleccionar embajadores entre profesionales que desempeñan su labor en las diferentes áreas de los hoteles para su designación como tales en un acto a final de 2018.